山钢复命评价“掌尚宝”正式上线

时间：2025-05-06 来源：新闻传媒中心

4月2日，山钢复命评价“掌尚宝”（掌上复命系统）正式上线，在省属企业中率先实现了对各级领导干部的数字化、信息化、智能化复命制执行评价，完成了复命制评价在各级领导干部层面的全覆盖，为进一步打造简单、便捷、高效的沟通复命机制，提高集团公司整体执行力、落实力和复命效率，确保各项决策部署落实落地，提供了坚实保障。

通过山钢复命评价“掌尚宝”，按照“量、质、效”方式评价，分两个层级实现了集团公司正职对班子成员及高管，集团领导对各单位和部门主要负责人的复命制评价，确保集团各项决策部署快速落实落地。

按照集团公司领导提出的“从担当作为、公司治理、复命制、数字化建设入手，固化管理流程，推动管理变革，提高工作效率”的要求，督察办公室根据集团公司关于实行复命制的规定，以“透明、规范、高效”原则、“复命制＋信息化赋能”思路、“督察＋AI”模式为指引，联合山信软件，在原有复命制度和信息化建设思路的基础上，依托掌尚山钢手机客户端，自主设计研发山钢复命评价“掌尚宝”。

督察办高度重视，以最大限度满足用户需求为目标，以好用、实用、喜欢用为原则，用心、用力，不走形式、不给基层添负担，反复分析研究，定期讨论论证，多次就页面设计、功能优化、用户需求、个性化服务等内容提出系统优化提升的可行性建议，并与山信软件研发团队一起围绕复命内容、量质效评价、信息填报、考核计算、组织流程五大关键环节，开展15次头脑风暴，提出修改建议70余条，总部部门和二级公司50余人次线上测试完善，先后开发出复命评价“掌尚宝”1.0、2.0以及正式上线运行的3.0版本，探索出方案实施的最佳路径、最便捷方式。

复命评价“掌尚宝”投用的多项实用、便捷功能，带来了全新的用户体验。简单明快的页面设计，功能模块一目了然，通过“一键发送”便可轻松填报和评价，实现了自动统计分值、自动排名排序、自动考核评价；创造性开发的AI语言识别功能，替代了手动输入文字的麻烦，推进了山钢信息化系统的AI进程；人性化的提醒提示功能，让复命和评价不再遗漏……

全程参与该项目研发的山信软件云应用事业部员工王蔚表示：“复命评价‘掌尚宝’基本实现了手机端实时交办、实时记录、实时复命、实时评价，解决了各级领导干部如何高效复命的难题，极大提高了集团公司整体复命效率。”

在测试试用过程中，集团公司多名总部部门和二级公司的督察工作人员对复命评价“掌尚宝”的方便、快捷、实用、好用功能给予了高度评价。山钢财务、莱钢集团、金岭矿业等二级公司提出了将复命评价“掌尚宝”在本单位日常管理中运用的强烈需求。

“复命评价‘掌尚宝’使用起来很简单、很方便、很高效，特别在复命事项界面里，可以随时随地了解目前领导交办的工作事项、进展状态，真是日常管理工作的‘好帮手’和‘贴心小秘书’。”资本运营部督察工作人员王德志说。

集团公司督察办主任顾士刚表示，下一步，督察办将通过复命评价“掌尚宝”，把党委书记、董事长张宝才关于“沟通就是生产力，降低沟通成本，提高沟通能力和效率”的要求落到实处。一是在集团各单位各部门逐步推广应用，进一步解决目前存在的复命意识不强、复命自觉性不高、不愿复命、不方便复命以及复命难以考核评价等问题，在全集团形成有令必复命、复命必及时、结果必考核的执行力文化，促进各级领导干部养成良好的职业道德和职业操守；二是进一步优化功能、丰富内容，按照简单、高效、便捷、人性化的原则，把复命评价“掌尚宝”打造成为集团公司各级沟通复命工作、打理工作的工作管家，并形成山钢独具特色的督察服务品牌；三是作为领导干部业绩的重要考核评价依据，考核结果纳入集团公司考核体系。（赵 腾 高凌宇 房 超 杨大鹏 李建平）